جماعة الوطية - إقليم طانطان:مباراة لتوظيف 9 مناصب من مهندس وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة؛آخر أجل هو 28 فبراير 2025

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

جهة كــلـمـيـم - واد نون

عمالة إقـلـيـم طانطان

باشوية الـوطـيـة

جماعة الـوطـيـة

قرار رقـم 2025/01 الـصـادر بـتـاريـخ 22 يـنـايـر 2025

يقضي بـإجـراء مـبـاراة لــلــتـوظـيــف فــي درجــة مـهـنــدس دولـة مـن الــدرجـة الأولـى وتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة والـرابــعـة

إن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة الـوطــيـة :

- بــنـاء عــلـى الظهير...؛

مختصر مـن مــوقـع وظيفتي

يقرر مـا يلي

المادة الأولى:

يعلن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة الـوطــيـة عــن تنظيم مـبــاراة لـلــتـوظـيــف فــي درجــة مـهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولــى وتـقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة والـرابـعــة ، وذلك يومه: الـسـبــت 5 أبـريــل 2025 عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صباحا، وذلــك حـســب الـجــدول التالي:

المادة الــثـانـيــة :

يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي 09 مـنـاصــب ويــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة اّلأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعــاقــيـن الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص مــعـاق مــســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل19 شـتـنــبــر 1997.

المادة الـثـالــثــة :

يتكون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لـلـمـتــرشــح وعـنــوانــه وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلـكـتــرونــي والـتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مـطــابــقــة لأصــل الــشــهــادة فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة، طــبــقــا لــلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

- نــســخــة مــصــادق عـلــيــهــا لـبــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشــغــلــة بـالـنــســبــة لــلـمـتـرشــحــيــن الموظفين؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح تــحــمــل صــورة حــديــثــة ؛

- كــل وثــيــقــة تــثــبــت الــكــفــاءات والــمــهــارات الـعـمــلــيــة الــتــي تـتـطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها؛

- شــهــادة مــن الــجــهــة الـمـخــتــصــة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛

- نــســخــة مــصــادق عــلــى مـطـابـقــتــهــا لــلأصـل مـن بــطــاقـة "شخص معاق" بـالــنــســبـة لــلأشــخـاص المعاقين.

المادة الــرابــعـة :

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بــمــكــتـب الــضــبـط بــالـجــمـاعـة أو تـرسـل عـبـر صـنـدوق الــبـريـد رقـم 207 جــمـاعـة الــوطـيـة ،ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشــيـحـات يـومـه 28 فــبـرايـر 2025 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقـبـول مــلـفـات الترشيح، وإلـغـاء كـل مـلـف لا يـتــضـمـن كـافـة الـوثـائق أو وضـع خـارج الآجال.

المادة الـخــامـسـة :

تنشر لـوائح الــمـتــرشـحـات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات الـكـتـابــيـة والـشـفــويـة وكـذا تــاريـخ ومـكــان إجـرائهــا وإعــلان الــنـتــائج عـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى الــبـوابــة الــوطــنـيــة لــلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة :www.collectivites-territoriales.gov.ma ويــعــتـبــر نـشــر هــذه الـلــوائح بــمــثـابــة اســتـدعــاء الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة .

المادة الــسـادســة :

تشمل مـبــاراة الــتــوظـيــف عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وكــذا شـفــوي أو تــطــبــيـقــي أو هـمــا مـعــا وتـحــدد مــدة ومــعـامــل كــل مــنـهــا وفــق الـجــدول التالي: