الأزرار

شركة الناظور غرب المتوسط:مباراة توظيف 05 ضباط ميناء؛آخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةشركة الناظور غرب المتوسط
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 05 ضباط ميناء
تاريخ النشرالثلاثاء 25 مارس 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2025
التفــاصيل

royaume du maroc

nador west med

decision n° nwm/dg/10/2025

le directeir general de la societe nador west med:

- vu les statuts de la société nador west med;

- ...;

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

decide

article 1:

dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, la société nador west med recrute, par voie des entretiens oraux, cinq (05) officiers de port, de nationalité marocaine selon le profil, ci-dessous:

poste

effectif

profil demandé

officier de port

5

niveau d'études minimum: lauréat d'un établissement public de la marine marchande ou équivalent.

titulaire de:brevet de capitaine au long cours (clc) ou diplôme de capitaine au long cours ou brevet delieutenant au long cours.

age: maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature.

expérience exigée:minimum 2 ans d'embarquement à bord de navires de commerce ou dans le domaine portuaire en qualité d'officier de port.

missions, activités et compétences requises:

- compétences métier:

  • police portuaire
  • intervention portuaire
  • sécurité liée aux matières dangereuses
  • sécurité nautique et sécurité liée aux navires
  • plans de sûreté des navires et des installations portuaires
  • circulation maritime
  • environnement nautique du port
  • planification des escales
  • caractéristiques techniques et technologiques des navires

- compétence transverses:

  • communication écrites et orale
  • analyse, synthèse et reporting
  • langues française et anglaises
  • organisation, fonctionnement et activités de nador west med

- compétences comportementales:

  • engagement et implication
  • inititive et réactivité
  • autonomie
  • rigueur et organisation
  • développement de relations et travail de groupe

article 2:

laliste des candidats présélectionnés pour passer les entretiens oraux seront affichés sur les sites webwww.emploi-public.maetwww.nadorwestmed.maet des convocations seront adressées auxdits candidats par lettre et/ou par email.

article 3:

les entretiens oraux auront lieu à rabat la première quinzaine de mai 2025 (la date sera précisée dans la convocation aux candidat présélectionnés).

article 4:

a l'issue des entretiens oraux, la liste des candidats admis sera publièe sur les sites webwww.emploi-public.maetwww.nadorwestmed.ma

article 5:

le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

- demande;

- curriculum vitae (cv) détaillé et actualisé;

- photocopie de la cin (recto-verso);

- photocopie du/des diplômes obtenus (une équivalence du diplôme est exigée au cas ou le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence);

- photocopie du relevé de navigation.

pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter l'entité ressources humaines à l'adresse suivant:nwm-recrutement@nadorwestmed.ma

article 6:

les candidatures doivent parvenir à la société nador west med au plus tard le 15/04/2025 à 24 heures par email à l'adressenwm-recrutement@nadorwestmed.ma (format pdf).


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