مجلس جهة سوس ماسة:مباراة توظيف 13 منصبا من مهندسي الدولة ومتصرفي الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة؛آخر أجل هو 4 أبريل 2025

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

جهة سـوس مـاسـة

المديرية الـعـامـة للمصالح

مديرية الـشـؤون الــمـالـيـة والــمــجـالـيـة

قسم الـشـؤون الــمـالـيـة والإداريــة والـبــرمـجــة

مصلحة الـمــوارد الـبــشـريــة

قرار رقــم 2025/69 لـرئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس مـاســة

بشأن إجــراء مـبــاراة لـلـتــوظـيــف فــي مـخــتـلــف الدرجات

إن رئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس مـاســة ؛

- بـنــاء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم 1.15.83 الـصــادر فــي 07 يــولـيــوز 2015، بـتـنــفـيــذ الــقـانــون الـتـنـظــيـمــي رقــم 112.14 الـمـتــعـلــق بالجهات؛

... مـخــتـصــر مــن مـوقــع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس مـاســة عــن تـنــظـيــم مباراة التوظيف 2025/1 حـســب الـتـخــصـصــات الـمـبــيـنــة فــي الـجــدول التالي، وذلكيومه الأحــد 20 أبـريــل 2025على الــسـاعــة الـتــاسـعــة صــبـاحــا بالمدرسة الـوطــنـيــة لـلــعـلــوم الـتـطـبــيـقـيـة بـأكـاديـر أو مـؤسـسـات آخـرى عـنـد الاقتضاء.

ويحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي الـجـدول أعلاه، وتـخـصـص نـسـبـة 25% مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــعـاقـيـن الـحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مــسـلـمـة طـبـقـا الأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 شــتـنـبـر 1997.

المادة الــثـانـيـة :

يشارك فـي الـمـبـاراة الـمـتــرشـحـيـن مـن الـجــنـسـيـة الـمــغـربـيـة الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، بـالــنـسـبـة لمهندسي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى والـمـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة ، و18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة بـالــنـسـبـة لـلـتـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة والـرابــعـة، والحاصلون عــلـى الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن تــقـبـل أي شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.

المادة الـثــالـثـة :

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مــددهـمـا ومـعـامـلاتــهـمـا كالتالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي نــقـطـة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــضــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي، دون الــحــصــول عــلــة نــقــطــة إقــصــائيــة .

تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الـمــتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .

المادة الــرابــعــة

يتم الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل الــتــالــيــة :

إيداع مــلــف الترشيح

يوضع مــلــف الــتــرشــيــح داخــل ظــرف إرســال يــحــمــل عــبــارة "مباراة الــتــوظــيــف رقــم 2025/1" ويــرســل بــواســطــة الــبــريــد الــمــضــمــون إلــى عــنــوان الــجــهــة (شارع الــجــنــرال الكتاني، ص.ب: 454 - أكــاديــر 80000)، أو يــودع مــبــاشــرة بــمــكــتــب الضبط، بــمــقــر مــجــلــس جــهــة ســوس مــاســة، خــلال الــتــوقــيــت الــجــاري بــه الــعــمــل بــالإدارات الــعــمــومــيــة فــي أجــل أقــصــاه 4 أبــريــل 2025، قــبــل الــســاعــة الــرابــعــة والـنـصــف بـعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول الترشيحات (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).

كما يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحـمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة .

وسيتم اسـتـبـعــاد أي مـلــف لا يـتـضـمــن الـوثــائق الـمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه

يتكون الـمـلــف مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والعائلي لـلـمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الـمـتـبــاري بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعــلاه مـصـحـوبــة بـشـهــادة الـمـعـادلــة عـنــد الإقتضاء، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن تـقـبــل أي شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

-نسخة مــن شـهــادة مـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـدلــى بــه بـالـنـسـبــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادات مـسـلـمــة مــن طــرف جـامـعــات أجـنـبـيــة أو دبـلــوم مــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتـعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص الـمـعــتــمــدة (مشفوعة بــنــســخ مــن الــشــهــادات الــمــشــار إلــيــهــا فــي قــرار الـمــعــادلــة )؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح تــحــمــل صــورة حــديــثــة ؛

-ترخيص مــن الإدارة الـمـشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين؛

- نــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لـلـمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة )؛

- شــهــادة الـتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة )؛

- كــل وثــيــقــة تــثــبــت تــوفــر الـمـتــرشــحــة أو الـمــتــرشــح عــلــى الــكــفــاءات والــمــهــارات الـعـلــمــيــة الــتــي تـتـطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها، عــنــد الاقتضاء؛

- عــلاوة عــلــى الــوثـائق الــمــطــلــوبـة، فـإن الـمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مــلــزمــيـن بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لـلــتــعــيــيـن بــالــوظــيــفـة الــعــمــومــيـة ؛

- وســيــتـم نــشـر لائحـة الــمــتــرشــحـات والـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمــديــريـة الــعــامـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة ،www.collectivitesterritoriales.gov.ma، وعــلـى الــبــوابـة الإلــكــتــرونــيـة لــلــجــهـة، ويــعـدّ هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمــتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة ؛

- إذا ثــبـت بــمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطــلــوبـة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.