الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 200 مفتشا للجمارك من الدرجة الأولى - للحاصلين على الماستر |
تاريخ النشر | الثلاثاء 25 مارس 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 9 أبريل 2025 |
المملكة الــمــغـربـيـة
وزارة الاقـتـصـاد والــمـالـيـة
إعلان عـن تــنـظـيـم مـبـاراة
لتوظيف مــفـتـشـي الـجـمـارك مـن الـدرجـة الأولى
تنظموزارة الاقـتـصـاد والــمـالـيـة يـوم الأحد 4 مـاي 2025 بــمـديـنـة الـربـاط وبـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لــتـوظـيـف مــفـتـشـي الـجـمـارك مـن الـدرجـة الأولـى (السلم 11)بإدارة الـجـمـارك والـضـرائب غـيـر الــمـبـاشـرة، ويحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شـأنـهـا فـي 200 منصبا، وذلـك لــتـدعـيـم الـمـوارد الــبـشـريـة بــالــمـصـالـح الــخـارجـيـة، وذلـك بــتــوظــيـف كــفـاءات مــؤهــلـة لــلإضــطـلاع بــالــمــهـام الــمــوكــولـة لإدارة الــجــمـارك والــضـرائب غــيـر الــمــبــاشـرة والــمـتــمــثــلـة بــالأسـاس فـي الــمــهـام الــجــبــائيـة وحــمــايـة الإقــتــصـاد الــوطــنـي وتــشــجــيـع الاســتــثــمـار وحــمــايـة المستهلك.
ويحتفظ ب 25% مـن الــمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قديم.
شروط الــمــشــاركـة :
تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــتــالــيـة :
- أن يــكــونـوا مـن الـجــنــســيـة الـمــغــربــيـة ؛
- أن يــبــلــغـوا 21 ســنـة عــلـى الأقـل و30 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الــمــذكـور لــمـدة تــعـادل مـدة الــخــدمـات الــمــدنــيـة أو الـعــســكــريـة الــســابــقـة الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تــصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 35 ســنـة ؛
-أن يــكــونـوا حــاصــلــيـن عــلـى شــهـادة الماستر أو الــمــاســتـر المتخصصالمسلمة مـن طـرف الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة الــوطــنــيـة، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــنــظـام الــجـاري بـه الــعــمـل فـي إحـدى الــشــعـب الــتــالــيـة :
عدد الــمــنــاصـب الـمــخــصــصـة | الشعبة | التخصص |
100 | الإقتصاد الــقــيــاسـي والرقمي تدبير المعلومات تحليل الــبــيــانـات والــمــخــاطـر النمدجة وعــلـوم البيانات إدارة الــمــشــاريـع التدبير الــمــالـي والمحاسباتي البنك والــنــقـد والــمــالــيـة مالية الــمــقـاولات والجبايات الإفتحاص ومــراقــبـة التسيير التجارة الــدولــيـة اللوجستيك والــنــقـل الدولي تقنيات الجمارك الإقتصاد الدولي | العلوم الاقــتــصــاديـة والــمــالــيـة والـتــدبــريــيـة علوم الإعـلام وتــحــلــيـل الــبــيــانـات وإدارة الــمــخــاطـر الــمــالــيـة |
100 | قانون الأعمال القانون المدني المهن الــقــضــائيـة والـقــانــونــيـة قانون الــمــنــازعـات الــتــجــاريـة القانون الإداري والــعــلـوم الإداريـة والــمــالــيـة العلوم والــتــقـنــيــات الــضـريــبــة المالية الـعــامــة النظام الجمركي المنازعات الإداريــة القانون البيئي العلوم الــجـنــائيــة قانون الــرقـمــنــة والــمـعــامــلات الإلــكــتـرونــيــة | العلوم الــقــانـونــيــة |
-أن لا يـكــونــوا مــصــابــيـنــبــأي مــرض أو عــاهــة تـضــعــف قـدرتــهــم الــبـدنــيــة أو تـعــرقــل عــمــل عــضــو مــن أعــضــائهــمـأثــنــاء مــزاولــة نــشــاط عـمــلــي بــالـلــيــل والنهار،ولا سـيــمــا الـتــمــدد الــوريــدي فــي السيقان، والإصــابــات الــمـزمــنــة فــالـجــهــاز الــعـصــبــي والـخــلــل والــمــرض الــعـقــلــي أو النفسي، وكــذا جـمــيــع الإصـابـات فـي الـحـلـق والــحـنـجـرة الـتـي قـد تـعـرقـل خـروج الـصـوت أو الـعـجـز الـكـلـي أو الـجـزئي عـن الـنـطـق وتــعـتـبـر الــتــمـتـمـة كـذلـك مـانـعـا مـن الـقـبـول فـي هـذه المناصب.
ملف الترشيح:
- تـسـجـل طـلـبـات الترشيح وجـوبـا على الــبــرمـجـيـة الـمــعــلــومـاتـيـة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لـهـذا الـغـرض أو عـبـر الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـوزارة الاقـتـصـاد والــمـالـيـة "www.finances.gov.ma" مع تــحـمـيـل الـوثـائق الــمــرقـمـنـة الـمـعـززة لـهـذا الـطـلـب بــصـيـغـة "pdf" وهـي كالتالي:
- نـسـخـة لــبـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة + شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أوعـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب فـي الــشـعـبـة الـمـذكـورة أعلاه، مـرفـوقـا عـنـد الاقـتـضـاء بـشـهـادة الــمـعـادلـة بــالــنـسـبـة لــلـشـهـادات الأجــنـبـيـة وكـذا الـشـهـادات الــمــسـلـمـة مـن طـرف مـؤسـسـات الــتــعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص الــمــعـتـمـدة ؛
- شـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـة الــمــعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الــشـعـبـة أو الــتـخـصـص بــالــنـسـبـة لــلــديــبـلـومـات الـتـي لا تــتـضـمـن الــشـعـبـة أو التخصص؛
- شـهـادة طـبـيـة لا يـتـجـاوز تـاريـخ تــســلــيـمـهـا ثـلاثـة أشـهـر عـن الأجـل الـمـحـدد لإيـداع الــتــرشـيـحـات تـثـبـت عـدم الإصـابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الـمـذكـورة أعلاه، كـمـا تــتـضـمـن وجـوبـا تـاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خـاتـمـه وتوقيعه؛
- بــالــنـسـبـة لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن والأعـوان الــعــامـلـيـن بـالإدارات الــعــمـومـيـة والــجـمـاعـات الــتـرابـيـة، تـرخـيـص نـهـائي مسلم وجـوبـا مـن طـرف الــمـصـالـح الــمـركـزيـة الــمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة
ويعتبر يـوم 09 أبـريـل 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والــنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح،وسيتم تــحـديــد مـركــز الــمـبــاراة وفــق مـحــل إقـامــة كــل مترشح.
- مــواد الــمـبــاراة :
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وأحــد واخــتـبــار الــريـاضــة واخــتـبــار شفوي، وتـحــدد مـددهــا ومـعـامــلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | اختبار كتابي:يشتمل عـلــى أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة أو ســؤال أو أسـئلــة تـتــعـلــق بـالــمـهــام والـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا أو لـهــا عـلاقــة بــالـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة، أو بـمــواضـيــع اقـتــصـاديــة واجـتـمــاعـيــة وثـقــافـيــة وعـلــمـيــة . |
1 | - | اختبار فــي الــريـاضــة : جري مــسـافــة 1500 متر |
2 | بين 20 | اختبار شفوي:تناقش لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الـمــتـرشــح مــواضـيــع مـخـتــلـفــة أو أسـئلــة فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. |
- لا يــقـبــل لاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة إلا الـمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 12 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي الاخــتـبــار الكتابي.
- يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 10 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي اخــتـبــار الــريـاضــة .
- الـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الناجحين، يــمـكــن أن تـتــم دعــوتـهــم لــمـزاولــة مـهــامـهــم مــرتـديــن بـدلــة رســمـيــة، فـضــلا عــن مـزاولــتـهــم مـهــامـهــم فــي أوقــات عـمــل خـاصــة تـخــتـلــف عــن الـتــوقـيــت الـمـعــتـمــد بــالإدارات الـعـمــومـيــة، كـمــا سـيـخــضـعــون لـتــكـويــن جــمـركــي وآخــر عــسـكــري قـبــل تــعـيـيــنـهــم بــأمـاكــن عـمــلـهــم بـمـخــتـلــف الـمــصـالــح الـجـمــركـيــة الـمـنــتـشــرة عـبــر الـتــراب الــوطـنــي حـســب حــاجـيــات هــذه الإدارة .
تقوم الإدارة خــلال مـراحــل الــمـبــاراة بـجــمـيــع الإجــراءات لـلــتـأكــد مــن تـوفــر الــمـتـرشــحـيــن عـلــى الــمـؤهــلات الـلازمــة لـمــمـارســة الــمـهــام الـمــسـنــدة لـهــذه الـفــئة ولا سـيـمــا الـقــدرة الــبـدنـيــة والــنــفـسـيــة عـلــى مـزاولــة الـمـهــام الــمـنـوطــة بــإدارة الـجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمـبـاشــرة، وإذا ثـبــت أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لايـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطـلـوبــة أو أدلــى بــمــعـلـومــات غـيــر صــحـيـحــة حــول وضعيته، سـيـتــم تــعـويـضــه بــمـتـرشــح آخر، مـرتــب حـســب الاســتـحـقــاق فــي لائحــة الإنتظار، تـتـوفــر فـيــه الـشــروط الــمــطـلـوبــة .
ملحوظة :
- سـيـتــم الإعــلان عــن لوائحالمرشحين الــمـدعـويــن لإجــراء الاخـتـبــار الــكـتـابــي وكــذا نـتــائج الـمـبــاراة ،ببوابة الــتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الاقـتـصــاد والــمـالـيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكـتـرونــي لإدارة الـجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمـبـاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الـمـواقــع الإلــكــتـرونـيــة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء للمترشحين)؛
كما سـيـوجــه اسـتـدعــاء لــلــمــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة عـبــر الـبـريــد الإلــكـتـرونــي الـمـصــرح بــه أثـنــاء الــتــسـجـيــل والــذي يــتـعـيــن عــلـيـهــم سـحـبــه والإدلاء بــه يــوم الـمـبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع