وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة:مباراة توظيف 9 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 14 أبريل 2025

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة

لتوظيف تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

تنظم وزارة الإنــتـقــال الــرقـمــي وإصــلاح الإدارة يوم الأحــد 4 مــاي 2025 بــمـقــرات تـحــدد لاحـقــا بالرباط، مباراة لــتــوظـيــف تــسـعــة (09) تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الــثــالـثــة ، فــي الـتــخــصـصــات الــتــالـيــة :

تفتح الــمـبــاراة الــمـذكــورة أعــلاه فــي وجــه الــمـتــرشــحـيــن الــمــغـاربــة الـبــالــغـيــن 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن تــتـجــاوز 45 سـنــة، الـحــاصــلـيــن علىدبلوم تــقـنــي متخصص،المسلم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمـقــتــضـيــات الـتــنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي إحــدى الـتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه.

تخصص نــسـبــة 25% مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة، أو عـسـكــري قديم، أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة .

تشتمل هــذه الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مـنـهـمــا كـمــا يلي:

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح لـلـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مــن الـوثــائق الـتـالـيــة (مسح ضوئي):

- نـسـخــة مــن أصــل الـدبـلــوم فــي أحــد الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أعلاه؛

- نـسـخــة مــن أصــل الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة للتعريف؛

- سـيــرة ذاتـيــة تـحـمــل صــورة الـمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه وعـنـوانــه الـشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛

- بـالـنـسـبــة لـلـدبـلـومــات الـتــي لاتـتـضـمــن الـتـخـصــص فـيـجــب أن تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن الـمـؤسـســة الـمـانـحــة لـلـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الـتـخـصــص بـكــل وضوح؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة إثـبــات صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم بـالــنـسـبــة لــلـمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـصـفــات (يتعين عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـصـفــات تـقـديــم طـلــبـاتـهــم حـســب مـسـطــرة الــتـرشـيــح مــع اســتـكـمــال الــمـسـطــرة لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم)؛

- نـسـخــة مــن "بطاقة اشـخــص فــي وضـعـيــة إعـاقــة " أو شـهــادة الإعـاقــة مــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة ؛

- نـسـخــة مــن أصــل الــتـرخـيــص الـنـهــائي غـيــر مـشــروط لاجـتـيــاز الـمـبــاراة، الــمـسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الــمـصـالــح الــمـركـزيــة الــمـكـلــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة، بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الـمــوظـفـيــن أو المتعاقدين.

مسطرة الترشيح:

- تودع ملفات الــتـرشـيــح وجوبا عـلــى فـضــاء الــتـرشـيــح بـبـوابــة الـتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maالمعد لـهــذا الغرض، ويعتبر يــوم 14 أبـريــل 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30) آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح، ويــتـعـيــن عـلــى جـمـيــع الـمــرشـحـيــن القيام بــالـمـســح الـضــوئي لأصــل وثــائق الــتـرشـيــح (scan)، وتــحـمــيـلـهــا عـلــى فـضــاء الــتـرشـيــح الـمـشــار إلـيــه أعلاه.

ملاحظات هـامــة :

- كــل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل عـبــر فـضــاء الــتـرشـيــح الـمـشــار إلـيــه أعــلاه أومـسـجــل دون تــحـمـيــل الـوثــائق الـمــطـلـوبــة، أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط الـمــطـلـوبــة أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمــطـلـوبــة لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويــحـتـفــظ بــه دون جواب.

- سـيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي وكــذا الاخـتـبــار الـشـفــوي بـالإضـافــة إلــى مـكــان إجــراء هــذه الاخـتـبــارات عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لـلــوزارة (www.mmsp.gov.ma) وعـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي (www.emploi-public.ma)، ويــعــدّ هــذا الإعــلان بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــكــتــابــي أو الشفوي.

- ســيــتــم نــشــر الــنــتــائج الــنــهــائيــة لــلــمــبــاراة، بــمــا فــيــهــا لائحــة الإنتظار،على الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوزارة وعــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي ســالــفــي الــذكــر كــمــا ســتــعــلــق بــمــقــر الــوزارة وبــالأمــاكــن الــتــي أجــريــت بــهــا الــمــبــاراة ؛

- الـمــتــرشــحــون الــنــاجــحــون بــصــفــة نــهــائيــة مــلــزمــون بـاســتــكــمــال مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لـلـتــعــيــيــن بـالــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة داخــل الأجــل الــذي تــحــدده الإدارة تــحــت طــائلــة تـعــويــضــهــم بــمــرشــح مــن لائحــة الانتظار.

- تــقــوم الإدارة خــلال مــراحــل الــمــبــاراة بــجــمــيــع الإجــراءات لــلــتــأكــد مــن تــوفــر الـمـتــرشــحــيــن عــلــى الــشــروط والــمــؤهــلات الـمــطــلــوبــة، وإذا ثــبــت أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطــلــوبــة أو أدلــى بـمــعــلــومــات غــيــر صــحــيــحــة حــول وضعيته، ســيــتــم تــعــويــضــه بــمــتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتــحــقــاق فــي لائحــة الانتظار، تــتــوفــر فــيــه الــشــروط الـمــطــلــوبــة .