| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الجمعة 25 أبريل 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 ماي 2025 |
المملكة الـمــغــربـيـة
وزارة الاســتــثـمـار والــتــقـائيـة وتــقــيـيـم الــســيـاسـات الـعــمــومـيـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف تـقــنــيـيـن (02) مـن الـدرجـة الــرابـعـة
تنظم وزارة الاســتــثـمـار والــتــقـائيـة وتــقــيـيـم الــســيـاسـات الـعــمــومـيـة يـوم الأحـد 18 مـاي 2025 بــمـقـرات تـحـدد لاحـقـا بالرباطمباراة لــتــوظـيـف تـقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 08) لــتــعـيــيــنـهـم لــلــعـمـل بــمـقـر الإدارة الــمــركـزيـة لـوزارة الاســتــثـمـار والــتــقـائيـة وتــقــيـيـم الــســيـاسـات الـعــمــومـيـة بالرباط.
ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي مـنــصــبـيـن (02)، يــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري سـابـق أو مـحـارب و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة .
- شـروط الــمــشـاركـة : تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـبــالــغـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء الــمـبـاراة، والـحــاصــلـيـن عـلـى دبلوم التقني، الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 08 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1989) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي كــمـا تـم تـتــمـيــمـه وتــغـيــيـره أوعــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه والـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل فـي الــتـخــصـص التالي:
مكان التعيين | عدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها | spécialité | التخصص |
الإدارة الــمـركــزيـة بالرباط | 2 | - technicien en réparartion des engins moteur (option: automobile) | - تـقــنـي مــتـخــصـص فـي إصـلاح الآلات ذات الـمــحـرك (تخصص السيارات) |
وأن يـكــونـوا حــاصـلــيـن عــلـى رخــصـة الــسـيــاقـة مـن صــنـف ب ود.
برنامج الـمــبـاراة : تــشـتــمـل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
04 | ساعتان (02) | اختبار كتابي:يشتمل عــلـى أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة أو سـؤال أو أســئلـة تــتـعــلـق بــالـمــهـام والــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا أو لــهـا عــلاقـة بــالـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة أو بــمـواضــيـع اقــتـصــاديـة واجـتــمـاعــيـة وثــقـافــيـة، وعــلـمــيـة . |
03 | ما بــيـن 20 و30 دقـيــقـة | اختبار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع مـخــتـلــفـة أو أســئلـة فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تـطــبـيــقـي فـي نــفـس الــتـخــصـص بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
ملف الترشيح: يـتــكـون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :
نسخة مـن أصـل الـدبــلـوم الــمـحــصـل عـلــيـه فـي الـتــخـصــصـات الـمــبـيــنـة أعلاه، مـع ضـرورة إرفـاقــهـا بــقـرار الــمـعــادلـة الـعــلـمــيـة الــصـادرة فـي الـمــوضـوع بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مـن مـؤســسـات أجــنـبــيـة، ولا يـعــتـد بـشــواهـد النجاح؛
- شــهـادة صـادرة عـن الــمـؤســسـة تـحـدد بـمـوجــبـهـا الـتــخـصـص بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات الـتـي لا تــتـوفـر عـلـى تــخـصـص محدد؛
- نــسـخـة مـن أصـل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة لـلـتــعـريـف الإلـكـتــرونـيـة مـن الـوجــهـيـن وغـيـر مـنـتــهـيـة الـصــلاحـيـة ؛
- نــسـخـة مـن أصـل رخـصـة الـســيـاقـة مـن الوجهين؛
-سيرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة ) واسمه(ا) الـشــخـصـي والــعـائلـي وعنوانه(ا) ورقمه(ا) الهاتفي؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابـقــتـهـا لأصـل بــطـاقـة معاق(ة ) أو شـهـادة الإعـاقـة الـمـســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح وزارة الـتــضـامـن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسـرة بـالـنــسـبـة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة ومـمـا يــثـبـت الانــتـمـاء لـحــامـلـي صـفـة مقاوم، أو مــكـفـول الأمـة، أو عــسـكـري سابق، أو مـحـارب قديم؛
- تــرخـيـص رئيـس الإدارة بـالـنــسـبـة لــلــمـتـرشــحـيـن الموظفين.
إيداع طــلـبـات الترشيح:
تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى فـضـاء الـتــرشـيـح بــمـوقـع الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maويعتبر يـوم الـخــمـيـس 08 مـاي 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح، ويتعين عـلـى جــمـيـع الـمـرشــحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق الـتــرشـيـح وتــحـمـيــلـهـا عـلـى فـضـاء الـتــرشـيـح الــمـشـار إلـيـه أعلاه.
ملاحظات هـامـة :
ترفض طــلـبـات الـتــرشـيـح غـيـر الـمـســجـلـة بــفـضـاء الـتــرشـيـح أو الـمـســجـلـة دون تـحــمـيـل الـوثـائق الـمـطــلـوبـة، أو غـيـر الــمـسـتــوفـيـة لـشـروط الـتــرشـيـح أو تـنـقــصـهـا وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعلاه.
سيتم الإعـلان عـن لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الـمــدعـويـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكـذا نـتـائج الاخــتـبـارات الـكـتــابـيـة والـشــفـويـة بــمـوقـع الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maوالذي سـيـعــتـبـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمـتـرشــحـيـن المقبولين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع