شركة التنمية المحلية أكادير الكبير للنقل والتنقلات الحضرية:مباراة توظيف 02 تقنيان في الهندسة المدنية؛آخر أجل 17 أبريل 2025

avis d'appel a candidatures pour le recrutement de:

deux (2) techniciens (f/h)

le directeur général

de la société de développement local grand agadir pour la mobilité et les déplacements urbains

- vu la loi no 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le dahir n°1.96.124 du 4 rabii 1417 (30 août 1956) et notamment ses articles 103 et 104;

- ... (مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

decide

article 1: objet

la société de développement local grand agadir pour la mobilité et déplacements urbains(sdl gamdu) lance un appel à candidatures pour le recrutement de:

• (2) deux techniciens;

article 2:conditions d'accès

l'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

- nationalité: marocaine;

- age: moins de 40 ans;

- niveau de formation: bac+2, technicien en genie civii. les diplômes délivrées par les écoles privées ou établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence;

- expériences clés: 4 ans d'expérience dans une fonction similaire sur des projets de génie civil ou de mobilité et transport;

- disponibilité: immédiate;

- lieu d'affectation: agadir.

article 3: description du poste

- vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse;

- solides compétences et expérience opérationnelle dans le suivi de projets, le reporting et la coordination.

* responsabilités:

rattaché(e) au département technique, étude et développement, les missions du poste consistent à:

- assister au suivi des études et les travaux de mobilités et de transport;

- vérifier des documents (dce, contrat, attachement. décompte...);

- assister les membres des commissions de passations des appels d'offre et analyse des offres;

- veiller à la bonne coordination de toutes les parties prenantes impliquées dans le projet et garantir le respect des délais, du budget et des exigences de qualité;

- veiller à la vérification et la validation de la conformité d'exécution des prestrtions d'études ou des travaux conformément aux contrats;

- vérifier et valider les décomptes et attachements;

- assurer le suivi régulier de i'avancement des projets;

- assurer la tenue et i'actualisation des données des projets et études;

- assister aux réunions de travail;

- assister à la préparation des rappo(s mensuels de suivi des projets jusqu'à leur achèvement;

- représenter le département dans différentes réunions avec des organismes extemes;

- veiller sur le respect, de sécurité, hygiène et l'environnement

* qualilications:

- excellentes compétences organisationnelles et de coordination;

- aptitude à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes, tant intemes qu'extemes;

- connaissances solides en gestion de projet et en gestion d'équipe;

- compétence en établissement et analyse des métrés;

-respect des délais;

- comaissance approfondie de la réglementation des marchés publics;

- compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;

- cométences en commtmication verbale et écrite;

- maîtrise de f informatique et des outils en relation avec le domaine (word, excel, powerpoint, ms project, autocad, covadis, atize, piste...).

article 4: constitution du dossier de candidature

le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

-une lettre de motivation signée par le candidat adressé à monsieur le directeur général de la sdl gamdu;

-une version scannée du diplôme en pièce jointe; les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des ettestations administratives d'équivalence;

-une version scannée des attestations justifiant l'expérience professionnelle en pièce jointe;

-une version scamée de i'aulorisation définitive, délivrée obligatoirement par les services en charge des ressources humaines, est requise pour les fonctionnaires.

seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d'équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles

article 5: modalités de dépôt des candidatures

le dossier de candidature doit être scanné en format pdf et envoyé seulement et obligatoirementpar voie électronique au portailhttp://www.emploi-public.ma et comprenant les pièces suivantes: diplômes, demande manuscrite, cv).

les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en comptes et ne feront pas l’objet de la suite.

article 6: déroulement de la sélection

après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique pour la suite de la procédure.

article 7: publication des résultats

les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur les portails: http://wwww.emploi-public.ma