فم زكيد - إقليم طاطا:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 18 أبريل 2025

المملكة الـمـغـربـيــة

وزارة الـداخـلـيــة

جهة ســوس - مـاســة

إقليم طاطا

الجماعة الـتـرابـيــة فــم زكيد

---------------

قرار رقم: 2025/11

بإجراء مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة

إن رئيــس جـمـاعــة فــم زكيد،

- بـنــاء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف رقم: ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تنظم يــوم 2025/04/27 عـلــى الـسـاعــة الـثـامـنــة صـبـاحــا بـمـقــر جـمـاعــة فــم زكـيــد أو مـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقـتـضــاء مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة وفــق الـشــروط والــتــخــصــصــات الــمــبــيــنــة فــي الــجــدول التالي:

ويحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا في(03) مناصب. يخصص 25%منها لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعـاقــيــن الــحـامـلــيــن بـطــاقــة مــعــاق مـسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 218-97-2 الــصــادر فـي 18 شــعــبـان 1418 هــجــريـة الــمــوافـق ل 1997/09/17.

المادة الــثــانــيـة :

أن يــكـون الــمــرشـح بــالـغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، والــحـاصـلــون عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعــلاه ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح

المادة الــثـالـثــة :

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الإخـتـبــارات الـمــبـيـنــة بـالـجــدول أسفله:

تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الــمـتـرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتـبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحـصـل عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

المادة الـرابـعـة :

يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

- طـلـب خـطـي لــلــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي للمترشح(ة ) وعـنـوانـه وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلــكـتـرونـي يـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس فـم زكيد؛

- نـسـخـة مــطـابـقـة لـلأصـل مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب مـصـحـوب بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الاقـتـضـاء ولا تـقـبـل شـهـادة النجاح؛

- نـسـخـة مــطـابـقـة لأصـل بـطـاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة للمترشح(ة ) (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛

-ظرفان يــحــمـلان الــطــابـع الــبــريـدي والــعـنــوان الـشــخـصــي للمرشح؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلــمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة )؛

-نسخة مــن شـهــادة تــثـبــت أن الــشـخــص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشـغــلــة بــالــنـســبــة الــمــرشـحــيــن الموظفين.

المادة الــخـامــســة :

تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح بــمـكــتــب الـضــبــط لــلــجـمــاعــة، ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشـيــحــات فــي يــوم 2025/04/18 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف (16:30) مساء وكــل مــلــف تـرشــيــح يــصــل بــعــد إنـتــهــاء الأجــل الــمـحــدد أعلاه، أو تـنــقـصــه أحــد الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، أو خــارج الـتــخـصــص الـمــطـلــوب لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

تجري مـبــاراة الـتــوظـيــف يــوم الأحــد 2025/04/27 عـلــى الــسـاعــة الـثــامـنــة صــبـاحــا بــمـقــر جــمـاعــة فــم زكيد، أو مــؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

وستنشر لائحــة الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لــلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة :www.collectivites-territorialesوعلى الــبـوابــتـيـن الإلـكــتــرونـيــتـيـن لــلـجــمـاعـة الـتــرابـيـة الــمـعــنـيـة أوالـعــمـالـة أو الإقــلـيـم الـمــعـنـي عـنـد توفرهما، ويـعــتـبـر هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة .