الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 06 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الخميس 24 أبريل 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 ماي 2025 |
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الاسـتـثـمـار والـتـقـائيـة وتـقـيـيـم الـسـيـاسـات الـعـمـومـيـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف سـتـة (06) مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى
تنظم وزارة االاسـتـثـمـار والـتــقــائيــة وتـقــيــيــم الـســيــاســات الــعـمــومــيــة يــوم الأحــد 18 مــاي 2025 بــمــقــرات تــحــدد لاحــقــا بالرباطمباراة لـتــوظــيــف مـهــنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى (السلم 11) لـتــعــيـيــنــهــم لـلــعــمــل بــمــقــر الإدارة الـمــركــزيــة لـوزارة الاســتــثـمـار والــتــقـائيـة وتــقــيـيـم الــســيـاسـات الـعــمــومـيـة بالرباط.
ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي سـتـة (06) مناصب، يــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة .
- شـروط الــمــشـاركـة : تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـبــالــغـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء الــمـبـاراة والـحــاصــلـيـن عـلـى "شهادة مــهـنـدس الـدولـة " الـمــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـقـانــونـيــة الـجــاري بـهــا العمل، فــي الـتـخــصـصــات الـتــالـيــة :
مكان التعيين | عدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها | spécialité | التخصص |
الإدارة الـمــركـزيــة بالرباط | 6 | - finance et ingénierie décisionnelle | - الـمــالـيــة والـهــنـدســة الـتـقــريـريــة |
- statistique et economie appliquée | - الإحـصــاء والاقـتــصــاد التطبيقي | ||
- business intelligence et data analytics | - ذكــاء الأعــمــال وتـحـلــيــل البيانات |
برنامج الـمــبــاراة : يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كـتــابــي عام: تـحـلــيــل مــوضــوع يـتـعــلــق بـالـسـيــاســات الـعـمـومــيــة فــي إحــدى الـمــجــالات الــمـخـتـلــفــة أو ذي صــلــة بـالـقــطــاع المعني. |
3 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كـتــابــي خاص: مــوضــوع أو أســئلــة تـرتــبــط بـالـقــطــاع الـمـعــنــي وبـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو بـالـمــهــام والـمــهــارات الـمـهـنــيــة الـمـرتـبــطــة بـالــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها. |
4 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | اختبار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي أو هــمــا معا: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة، أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تـطـبـيــقــي بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. |
ملف الترشيح: يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :
نسخة مــن أصــل الـدبــلــوم الـمـحــصــل عـلــيــه فــي الـتـخـصــصــات الـمـبـيــنــة أعلاه، مــع ضــرورة إرفـاقــهــا بــقــرار الـمـعــادلــة الـعـلـمــيــة الــصــادرة فــي الـمــوضــوع بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مــن مـؤســســات أجـنـبــيــة، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح؛
- شــهــادة صــادرة عــن الــمــؤسـســة تـحــدد بـمــوجــبـهــا الــتــخـصــص بـالــنــسـبــة لـلــدبــلـومــات الـتــي لا تــتـوفــر عـلــى تــخـصــص محدد؛
- نــسـخــة مــن أصــل الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة لـلــتــعـريــف الإلـكــتــرونـيــة مــن الــوجــهـيــن وغـيــر مـنــتــهـيــة الــصــلاحـيــة ؛
-سيرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة ) واسمه(ا) الــشــخـصــي والــعـائلــي وعنوانه(ا) ورقمه(ا) الهاتفي؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لأصــل بــطـاقــة معاق(ة ) أو شـهــادة الإعـاقــة الـمــســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة بـالــنــسـبــة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ومـمــا يــثـبــت الانــتـمــاء لــحــامـلــي صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري سابق، أو مـحــارب قديم؛
- تــرخـيــص رئيــس الإدارة بـالــنــسـبــة لـلــمـتــرشــحـيــن الموظفين.
إيداع طــلـبــات الترشيح:
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى فـضــاء الــتــرشـيــح بــمـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.maويعتبر يــوم الــخــمـيــس 08 مــاي 2025 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال (16h30) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح، ويتعين عـلــى جــمـيــع الـمــرشــحـيــن نـســخ (scanner) أصــل وثــائق الــتــرشـيــح وتــحـمــيــلـهــا عـلــى فـضــاء الــتــرشـيــح الــمـشــار إلـيــه أعلاه.
ملاحظات هـامــة :
ترفض طــلـبــات الــتــرشـيــح غـيــر الـمــســجـلــة بــفـضــاء الــتــرشـيــح أو الـمــســجـلــة دون تــحــمـيــل الـوثــائق الـمــطــلـوبــة، أو غـيــر الــمـســتــوفـيــة لـشــروط الــتــرشـيــح أو تـنــقــصـهــا وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـحــددة أعلاه.
سيتم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشــحـيــن الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وكــذا نـتــائج الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة والــشــفـويــة بــمـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.maوالذي سـيــعــتـبــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمـتــرشــحـيــن المقبولين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع